Gestão Transparente: Compreenda a Importância e Saiba Como Implementar
A falta de transparência pode impactar negativamente uma organização. Quando gestores optam por não comunicar claramente decisões importantes, como a substituição de um produto por uma versão melhorada, isso pode gerar desconfiança e especulações prejudiciais entre colaboradores e acionistas. A ausência de informações detalhadas pode ser interpretada como falta de confiança na equipe ou até mesmo como indício de problemas financeiros graves, afetando a moral dos funcionários e prejudicando o ambiente de trabalho. Transparência e comunicação aberta são essenciais para manter a confiança, motivar a equipe e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
